Quer estar a par das últimas notícias e dicas de Recursos Humanos? Aqui, encontra todas as tendências e práticas mais utilizadas pelos profissionais de RH em Portugal e no mundo.
A carta de intenção é muitas vezes esquecida pelas empresas quando procedem com ofertas de emprego. No entanto, a sua importância não deve ser menosprezada. [...]
Sabe o que é um IT Recruiter? Já se perguntou porque é que é tão difícil atrair programadores, softwares developers ou engenheiros informáticos para a [...]
A forma de gestão e direção das equipas tem mudado muito nos últimos anos, especialmente devido às necessidades sentidas em se ter um Líder Coach, [...]
Já conhece o conceito de work-life balance? Garantir o bem-estar dos colaboradores é um dos grandes desafios dos gestores e do departamento de RH e [...]
Entre todas as responsabilidades e tarefas de um profissional de recursos humanos, oferecer um ambiente e experiência de trabalho adequados, permitem entregar qualidade de vida [...]
Veja neste artigo o que é uma entrevista comportamental e saiba quais as técnicas e perguntas mais utilizadas na hora de aplicá-la. Encontrará também um [...]
Ao longo do ano existem muitos feriados em Portugal, comparado com outros países. Planear o calendário da empresa é o primeiro passo para estruturar projetos [...]
É consensual que as pessoas numa empresa são o ativo mais importante de uma organização. É também unânime que recrutar e treinar novos trabalhadores custa [...]
Os direitos dos trabalhadores estão consagrados na Constituição Portuguesa e no Código do Trabalho. Além de serem uma forma de manter a integridade dos colaboradores [...]
Os últimos anos foram, sem dúvida, bastante complexos, ainda mais no contexto laboral, com os níveis de stress no trabalho a aumentarem significativamente. Mais do [...]
A inteligência artificial é essencial para o dia a dia dos trabalhadores e gestão das empresas. A automatização e otimização de processos operacionais está na [...]
O direito à greve está consagrado na Constituição Portuguesa e no Código do Trabalho. Pode ser usufruído por todos os trabalhadores, independentemente do seu vínculo [...]
Um plano de remuneração variável é uma estratégia já implementada por muitas empresas, e tem como objetivo recompensar os colaboradores pelo seu trabalho. Além disso, [...]
A gestão de carreiras tem vantagens tanto para os colaboradores como para as empresas. Conheça o conceito e as suas vantagens. Descubra ainda algumas estratégias [...]
A gestão de custos é uma das maiores preocupações de qualquer empresa e o departamento de recursos humanos tem um papel preponderante nesta gestão. Saiba [...]
Para entender tudo sobre os OKRs e como implementá-los, o primeiro passo é refletir sobre os objetivos da sua empresa. Entre as principais tarefas da [...]
Os constantes desafios com a pandemia do Covid-19, obrigaram as empresas a se adaptarem a diferentes formas de trabalho, nomeadamente, o trabalho híbrido. Agora que [...]