Blog de RH da Factorial

O mundo está em constante transformação e o setor de Recursos Humanos não é exceção. À medida que avançamos para uma era cada vez mais [...]

O pagamento da compensação de horas trabalhadas poderá tornar a gestão dos vencimentos um quebra-cabeças. Muitas equipas de RH têm dificuldade nesta área e é [...]

No panorama empresarial atual, a eficaz gestão dos turnos de trabalho é crucial para manter a produtividade e a eficiência de uma equipa. Contudo, face [...]

A gestão do recibo de vencimento é parte essencial das operações de Recursos Humanos de uma empresa. É um processo complexo que requer precisão, atenção [...]

No cenário empresarial em constante evolução, a digitalização emergiu como um fator crítico para o sucesso e o crescimento sustentável das empresas. Os fundos europeus [...]

O intraempreendedorismo, identificado como o espírito empreendedor dentro dos muros corporativos, incentiva os colaboradores a pensar criticamente, questionar o status quo e a explorar territórios [...]

O RPO, sigla para Recruitment Process Outsourcing, é um serviço para RH talvez pouco usado por algumas empresas em Portugal. No entanto, pode revelar-se extremamente [...]

No mundo empresarial atual, onde muitas organizações precisam de operar 24/7, o sistema de turnos rotativos é uma solução eficiente para garantir a continuidade das [...]

Numa era em que o ambiente de trabalho está em constante mudança, a gestão de espaço de trabalho tornou-se uma prioridade para as empresas. A [...]

O YoungNetwork Group tem inúmeras cartas dadas, quer no mercado nacional, quer internacional. E o software de gestão da RH da Factorial tem contribuído, nos [...]

Uma escala de trabalho por turnos é uma ferramenta essencial para organizar e programar os horários de trabalho de uma equipa que opera em turnos. [...]

Mesmo que encontremos o candidato ideal durante o processo de recrutamento e seleção, e que ele tenha anos de experiência e competências fundamentais, é sempre [...]

Enquanto empresa de tecnologia da informação, como posso fazer a gestão de desempenho dos meus funcionários? Existe uma maneira de automatizar, simplificar e tornar todo [...]

Um sistema de controlo de assiduidade pode ser a chave para um dos principais desafios enfrentados pelas equipas de recursos humanos. Ter um controlo eficiente [...]

A gestão de formações é um dos maiores desafios na gestão de RH de uma empresa. Uma das principais responsabilidades do gestor de RH é [...]

Hoje em dia, muitas empresas já disponibilizam aos seus trabalhadores propostas contratuais com seguros incluídos, sejam estes o seguro de saúde, ou outros. Estes complementos [...]

Já se cruzou com o termo “pool de talentos”? Certamente que sim. No entanto, sabe o que é ? Tem noção porque é importante para [...]

O mundo mudou drasticamente nos últimos 100 anos. Inovações como a penicilina, os computadores, a internet e os telemóveis transformaram a forma como vivemos e [...]

No mundo atual, a procura pela felicidade no trabalho tem ganhado cada vez mais importância. As empresas têm vindo a perceber que um ambiente de [...]

Quem é aquela pessoa que está sempre a fazer perguntas e que nunca está saciada com as respostas? Contente com o seu descontentamento, procura novas [...]

Investir no departamento de RH não é uma prioridade para a larga maioria das empresas. Em particular num país como em Portugal. No entanto, não [...]

Um software de gestão de turnos é essencial para garantir o bom funcionamento das empresas de diferentes setores. Simplifica o processo e otimiza o tempo [...]

IA nos recursos humanos é, sem dúvida, uma tendência que deve aplicar na sua empresa. Nos últimos anos, a Inteligência Artificial (IA) tem revolucionado diversos [...]

Caso um colaborador da sua empresa pergunte se o horário de almoço conta como hora trabalhada, saberia responder? Esta é uma dúvida comum que surge [...]