Carta de intenção: o que é e como escrever uma [+ Modelo]
A carta de intenção é muitas vezes esquecida pelas empresas quando procedem com ofertas de emprego. No entanto, a sua importância não deve ser menosprezada. [...]
Gestão de Talentos
IT Recruiter: O que é e qual o salário de um programador? [+eBook]
Sabe o que é um IT Recruiter? Já se perguntou porque é que é tão difícil atrair programadores, softwares developers ou engenheiros informáticos para a [...]
Líder Coach: Qual o papel para equipas de alta performance?
A forma de gestão e direção das equipas tem mudado muito nos últimos anos, especialmente devido às necessidades sentidas em se ter um Líder Coach, [...]
O papel do Business Partner de RH no crescimento das empresas
Neste artigo vamos explicar tudo o que precisa saber sobre um Business Partner e o seu papel em conjunto com os RH de uma organização. [...]
Work-life balance: benefícios e dicas para as empresas
Já conhece o conceito de work-life balance? Garantir o bem-estar dos colaboradores é um dos grandes desafios dos gestores e do departamento de RH e [...]
E-recruitment: o que é e como utilizá-lo na sua empresa
Um fator decisivo na imagem de uma empresa ou na contratação de novos colaboradores é a utilização do e-recruitment. Além de ser uma realidade a [...]
Como conquistar qualidade de vida no trabalho: dicas para os RH
Entre todas as responsabilidades e tarefas de um profissional de recursos humanos, oferecer um ambiente e experiência de trabalho adequados, permitem entregar qualidade de vida [...]
Entrevista comportamental: técnicas e dicas para aplicá-la [+ Modelo de teste]
Veja neste artigo o que é uma entrevista comportamental e saiba quais as técnicas e perguntas mais utilizadas na hora de aplicá-la. Encontrará também um [...]
Employee Value Proposition: 6 etapas para construir a sua
É consensual que as pessoas numa empresa são o ativo mais importante de uma organização. É também unânime que recrutar e treinar novos trabalhadores custa [...]
Stress no trabalho: causas, consequências e como evitar
Os últimos anos foram, sem dúvida, bastante complexos, ainda mais no contexto laboral, com os níveis de stress no trabalho a aumentarem significativamente. Mais do [...]
Gestão de carreiras: o que é, vantagens e estratégias para implementação [+Modelo grátis]
A gestão de carreiras tem vantagens tanto para os colaboradores como para as empresas. Conheça o conceito e as suas vantagens. Descubra ainda algumas estratégias [...]
OKRs: O que são, metodologia e qual a diferença para KPIs
Para entender tudo sobre os OKRs e como implementá-los, o primeiro passo é refletir sobre os objetivos da sua empresa. Entre as principais tarefas da [...]
Liderança no feminino: 8 mulheres líderes em Portugal
Cada vez mais pessoas acreditam que o futuro se escreverá com uma liderança no feminino, e a prova disso é que há cada vez mais [...]
Acordo de Confidencialidade: uma necessidade nas empresas
Com o avanço da tecnologia e o contexto digital atual, cada vez mais empresas estão a trabalhar com enormes volumes de dados, pelo que um [...]
Período experimental: direitos, deveres e leis do trabalhador e empregador
Se é certo que a fase de avaliação que ocorre durante o processo de seleção de um novo colaborador é muito importante, a verdade é [...]
Whistleblower: o que é e como afeta as empresas?
O parlamento português, a 26 de novembro de 2021, aprovou um novo projeto lei sobre a Proteção ao Denunciante, transpondo a Diretiva Whistleblower da União [...]
Inteligência emocional e cultura organizacional, entrevista a Paula Roosch
De certo que já ouviu falar sobre Inteligência Emocional. Ou pelo menos já se deparou com alguma conversa sobre a necessidade de entendermos melhor as [...]
Comunicação não-violenta no trabalho: Siga estes 4 passos
O conceito de comunicação não-violenta tem sido, cada vez mais, utilizado e aplicado para melhorar a forma como nos expressamos. A ideia é conseguirmos falar [...]
5 Testes Psicotécnicos principais no Recrutamento [+ Modelo]
Utilizar os testes psicotécnicos adequados para a avaliação de um candidato é fundamental para a captação dos melhores talentos. Neste artigo iremos explicar-lhe o que [...]
Design Thinking no RH: O que é e como aplicar
O Design Thinking no RH é um processo de pensamento crítico e criativo que estimula a criação de soluções para problemas identificados coletivamente numa empresa. [...]
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): Descarregar um Modelo!
Neste artigo explicamos o que é o Plano de Desenvolvimento Individual, ou PDI, e a sua importância na gestão dos recursos humanos numa empresa. Siga [...]
Clima Organizacional: como fazer esta pesquisa? [+questionário Word]
Neste artigo explicamos o que é uma pesquisa de clima organizacional, que perguntas podem ser feitas durante a pesquisa e como conduzir este processo internamente [...]
Feedforward: O que é, Vantagens e Como Implementar
Num momento em que se pede maior otimização dos recursos e processos, hoje damos-lhe a conhecer o que é feedforward, como aplicar este recurso e [...]
Factorial com nova imagem: Conheça todas as novidades
A Factorial tem uma nova imagem e queremos partilhar consigo todas as mudanças. Saiba tudo sobre o nosso processo de rebranding, que envolveu a criação [...]
- « Anterior
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- Seguinte »