Relatório único: o que é e como preencher?
Se trabalha na área de recursos humanos ou é responsável pela gestão administrativa de uma empresa, o Relatório Único é uma das suas obrigações anuais [...]
Blog de RH da Factorial
Quer estar a par das últimas notícias e dicas de Recursos Humanos? Aqui, encontra todas as tendências e práticas mais utilizadas pelos profissionais de RH em Portugal e no mundo.
Importância do canal de denúncias no local de trabalho
O canal de denúncias no local de trabalho é uma ferramenta essencial para identificar e mitigar comportamentos impróprios, como assédio, discriminação, fraude e outras violações [...]
Casos de Sucesso: Taberna Londrina e Factorial
Manter o controlo de 17 estabelecimentos consegue ser um desafio administrativo, principalmente se existirem várias políticas e trabalhem com turnos. Muitos negócios do setor da [...]
Benefícios de ativar cartões associados à sua empresa
Desconhece os benefícios de ativar cartões associados à sua empresa? Manter o controlo das despesas é fundamental para evitar gastos excessivos e garantir uma gestão [...]
Gestão: Estrutura organizacional de uma empresa
A estrutura organizacional desempenha um papel fundamental no sucesso e na eficiência de uma empresa. Uma estrutura organizacional bem definida não facilita só a tomada [...]
Salário Base vs. Compensações: Como calcular?
Compreender a diferença entre salário base e compensações, no panorama empresarial, é crucial para uma gestão de recursos humanos eficaz. A remuneração dos colaboradores evoluiu [...]
Recibos Verdes: tudo o que precisa de saber
Os Recibos Verdes são um tema que tem vindo a ganhar maior relevância para os profissionais de Recursos Humanos. Especialmente se considerarmos que o mercado [...]
Negócios: como tornar um negócio rentável?
Tornar um negócio rentável é o objetivo primordial de qualquer empreendedor. No entanto, alcançar esse objetivo requer mais do que simplesmente oferecer um produto ou [...]
Feriados em Portugal: segunda metade do ano 2024
Como saber quais os feriados 2024, em Portugal? Sabemos que os feriados são momentos esperados por todos, pois oferecem uma pausa merecida na rotina do [...]
(2024-2017) O crescimento do salário mínimo em Portugal
O salário mínimo trata-se de um indicador dinâmico que reflete a saúde económica do país. Simultaneamente, funciona como uma espécie barómetro das empresas, influenciando as [...]
IRS 2024: O que precisa de saber
Seja em pleno mês de entrega do IRS 2024 ou durante o ano inteiro, é fundamental estar informado sobre os prazos e datas importantes relativos [...]
“The Bear”: Uma Operação de Sucesso com a Factorial
Da Desordem à Eficiência: Como a Factorial Pode Transformar a Cozinha Caótica do “The Bear” numa Operação de Sucesso? Na minha recente apresentação em nome [...]
Os 5 desafios de recrutar em 2024
Os desafios de recrutar, enfrentados pelos departamentos de Recursos Humanos e empregadores, são agora mais complexos do que nunca. Este artigo explora em detalhe os [...]
Estratégias de fidelização e retenção de pessoas no setor de restauração
No setor de restauração, as estratégias de fidelização e retenção de talentos emergem como pilares fundamentais para o sucesso de qualquer empreendimento. A alta rotatividade [...]
Gere uma equipa? Estas são as 7 razões porque deve fazer avaliações de desempenho com a Factorial
Fazer avaliações de desempenho com a Factorial é essencial para o sucesso de qualquer empresa. Sabemos que quando se trata de garantir o máximo desempenho [...]
Organograma de um hotel: como criar e que funções devem ser incluídas [+ software]
O que é um organograma de hotel? Como é criado e por que é importante definir claramente cada função e responsabilidade dentro de uma estrutura hoteleira? [...]
![Dicas para a gestão operacional de Recursos Humanos na restauração e hotelaria [+ kit Factorial]](https://factorialhr.pt/wp-content/uploads/2024/05/18172846/Blog_Header-38.png)
Dicas para a gestão operacional de Recursos Humanos na restauração e hotelaria [+ kit Factorial]
A gestão operacional de recursos humanos desempenha um papel fundamental em qualquer empresa, mas é crucial nos setores da restauração e hotelaria. Nestes ambientes dinâmicos [...]
![Por que deve implementar um ERP na sua empresa? [+ dicas de plataformas]](https://factorialhr.pt/wp-content/uploads/2024/04/18173308/Blog_Header-39.png)
Por que deve implementar um ERP na sua empresa? [+ dicas de plataformas]
São cada vez mais as empresas que recorrem aos ERPs, ou Enterprise Resource Plannings. Estes softwares de gestão empresarial são usados para automatizar processos manuais, [...]
9 estratégias para ter equipas mais produtivas
Ter equipas mais produtivas é resultado de esforços individuais, mas principalmente do trabalho conjunto, da comunicação eficaz e do ambiente de trabalho favorável. Ao implementar [...]
Como centralizar relatórios e análises de RH numa única plataforma digital?
A criação de relatórios e análises robustas em Recursos Humanos surge como um diferencial estratégico indispensável. Mais do que nunca, conhecer e compreender o seu [...]
Carga horária de trabalho: como a tecnologia ajuda a fazer uma gestão de sucesso?
A carga horária de trabalho é um dos pilares fundamentais das relações laborais, determinando o tempo durante o qual os colaboradores estão à disposição dos [...]
Como reportar e organizar o trabalho a tempo parcial?
A adesão ao trabalho a tempo parcial tem vindo a crescer nos últimos anos, nomeadamente no nosso país. Este modelo de trabalho tem sido impulsionado [...]
Sustentabilidade empresarial: ideias de ações e projetos para implementar no seu negócio
A sustentabilidade empresarial emerge como uma prioridade crucial. Não é apenas uma responsabilidade ética. É também uma estratégia inteligente para o sucesso a longo prazo [...]
Inovação nas pequenas e médias empresas: 10 estratégias para o sucesso
Inovação nas pequenas e médias empresas é um fator crucial para o sucesso das mesmas. Caracterizado por mudanças rápidas, por avanços tecnológicos e pela crescente [...]
