Turnos rotativos: o que são e como implementar na sua empresa?
No mundo empresarial atual, onde muitas organizações precisam de operar 24/7, o sistema de turnos rotativos é uma solução eficiente para garantir a continuidade das [...]
Blog de RH da Factorial
Quer estar a par das últimas notícias e dicas de Recursos Humanos? Aqui, encontra todas as tendências e práticas mais utilizadas pelos profissionais de RH em Portugal e no mundo.
Gestão de espaço de trabalho: porque é importante e como fazer?
Numa era em que o ambiente de trabalho está em constante mudança, a gestão de espaço de trabalho tornou-se uma prioridade para as empresas. A [...]
A história de sucesso da YoungNetwork Group com a Factorial
O YoungNetwork Group tem inúmeras cartas dadas, quer no mercado nacional, quer internacional. E o software de gestão da RH da Factorial tem contribuído, nos [...]
Como fazer uma escala de trabalho por turnos em Excel e num software?
Uma escala de trabalho por turnos é uma ferramenta essencial para organizar e programar os horários de trabalho de uma equipa que opera em turnos. [...]
Guia para a formação interna nas empresas [+ eBook gratuito e solução digital]
Mesmo que encontremos o candidato ideal durante o processo de recrutamento e seleção, e que ele tenha anos de experiência e competências fundamentais, é sempre [...]
Como pode um software de gestão de desempenho apoiar empresas de IT?
Enquanto empresa de tecnologia da informação, como posso fazer a gestão de desempenho dos meus funcionários? Existe uma maneira de automatizar, simplificar e tornar todo [...]
9 vantagens do sistema de controlo de assiduidade para funcionários e empresas
Um sistema de controlo de assiduidade pode ser a chave para um dos principais desafios enfrentados pelas equipas de recursos humanos. Ter um controlo eficiente [...]
Gestão de formações: o que diz o Código do Trabalho sobre a formação profissional nas empresas? [+ solução em software]
A gestão de formações é um dos maiores desafios na gestão de RH de uma empresa. Uma das principais responsabilidades do gestor de RH é [...]
Como é que um seguro pode contribuir para a retenção de talento?
Hoje em dia, muitas empresas já disponibilizam aos seus trabalhadores propostas contratuais com seguros incluídos, sejam estes o seguro de saúde, ou outros. Estes complementos [...]
Pool de talentos: o que é e como construir a sua em 2024?
Já se cruzou com o termo “pool de talentos”? Certamente que sim. No entanto, sabe o que é ? Tem noção porque é importante para [...]
Importância da formação interna e contínua nas organizações
Se olharmos para o que o mundo era há 100 anos, facilmente percebemos que muita coisa mudou em comparação com o que aconteceu anteriormente a [...]
Felicidade no trabalho: a relação entre ambientes de trabalho saudáveis e a retenção de talentos
No mundo atual, a procura pela felicidade no trabalho tem ganhado cada vez mais importância. As empresas têm vindo a perceber que um ambiente de [...]
Intraempreendedor: o eterno e curioso aprendiz de uma empresa
Quem é aquela pessoa que está sempre a fazer perguntas e que nunca está saciada com as respostas? Contente com o seu descontentamento, procura novas [...]
7 motivos porque deve investir no departamento de RH da sua empresa
Investir no departamento de RH não é uma prioridade para a larga maioria das empresas. Em particular num país como em Portugal. No entanto, não [...]
Como funciona e quais os benefícios de um software de gestão de turnos?
Um software de gestão de turnos é essencial para garantir o bom funcionamento das empresas de diferentes setores. Simplifica o processo e otimiza o tempo [...]
4 exemplos e benefícios da aplicação de IA nos recursos humanos
IA nos recursos humanos é, sem dúvida, uma tendência que deve aplicar na sua empresa. Nos últimos anos, a Inteligência Artificial (IA) tem revolucionado diversos [...]
Saiba o que diz a lei: o horário de almoço conta para as 8 horas trabalhadas?
Caso um colaborador da sua empresa pergunte se o horário de almoço conta como hora trabalhada, saberia responder? Esta é uma dúvida comum que surge [...]
Quais são os custos de um trabalhador para uma empresa?
De forma a uma empresa crescer exponencialmente, a contratação e retenção de novos talentos é um elemento fundamental para alcançar os objetivos definidos. Esse crescimento, [...]
A Síndrome do Impostor e porque boicotamos o nosso próprio sucesso
Hoje falaremos sobre a Síndrome do Impostor. Em contexto de trabalho, houve uma frase que nos deixou a refletir sobre o assunto. Dizia que um [...]
Software de gestão de tempo: 10 soluções e como funciona a da Factorial
Um software de gestão de tempo é uma ferramenta preciosa para os profissionais de RH. Seja para ajudar na gestão das suas próprias tarefas, seja [...]
Como funcionam as deslocações em serviço em Portugal?
As deslocações em serviço são algo muito comum em diversas áreas de trabalho, sendo uma parte fundamental da rotina de muitos trabalhadores. Mesmo com o [...]
Gerir o horário de trabalho semanal e gestão de turnos na restauração e hotelaria
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Como funcionam os 3 tipos de jornada de trabalho em Portugal?
A jornada de trabalho é uma das principais preocupações dos trabalhadores e empregadores em todo o mundo. Em Portugal, existem diferentes tipos de jornadas de [...]
Dia dos Recursos Humanos: 8 ações para promover a data na sua empresa
O dia dos Recursos Humanos, comemorado a 20 de maio, é uma data muito importante para celebrar a valorização dos profissionais da área. Afinal, este [...]
