O controlo horário dos colaboradores de uma empresa é uma tarefa crucial do departamento de Recursos Humanos. Existem diversas formas de picar o ponto e [...]
Consideremos o Santo Graal da flexibilidade do trabalho: trabalhar a partir de casa. Pode parecer um milagre… o facto de as pessoas poderem trabalhar a [...]
A assiduidade e a pontualidade no trabalho é um aspeto fundamental para o bom funcionamento de qualquer empresa, independentemente do setor de atividade em que [...]
Um sistema de controlo de assiduidade pode ser a chave para um dos principais desafios enfrentados pelas equipas de recursos humanos. Ter um controlo eficiente [...]
Caso um colaborador da sua empresa pergunte se o horário de almoço conta como hora trabalhada, saberia responder? Esta é uma dúvida comum que surge [...]
Cada setor tem as suas necessidades específicas quando se trata de processos de Recursos Humanos, e os setores de hotelaria e restauração não são exceção. [...]
A menos que uma vacina totalmente adequada para uso humano seja desenvolvida nos próximos meses, tudo indica que as medidas de segurança e higiene impostas [...]
Se analisar sua rotina diária, verá que estamos rodeados de códigos, sejam eles numéricos, em barras ou em desenhos multidimensionais. A indústria produtiva têm usado [...]
Neste artigo, esclarecemos as principais dúvidas sobre o horário de trabalho, destacamos as principais regras estabelecidas pela ACT, e disponibilizamos alguns modelos para ajudar no [...]
Como já dissemos em um de nossos artigos, registar o horário de trabalho dos funcionários é algo essencial para uma empresa. Bem como a distribuição [...]
Neste artigo, explicamos o que é o horário flexível e quais são as principais normas previstas na legislação. Além disso, destacamos tendências de mercado, quais [...]
Nas próximas semanas, estaremos todos a trabalhar nas nossas casa e para isso é necessário que nos adaptemos a todos os inconvenientes e vantagens do [...]
Realizar o controlo horário e a folha de presença dos colaboradores são práticas muito comuns em todo o mundo de recursos humanos. Neste artigo, partilhamos [...]
A gestão operacional de recursos humanos desempenha um papel fundamental em qualquer empresa, mas é crucial nos setores da restauração e hotelaria. Nestes ambientes dinâmicos [...]
A carga horária de trabalho é um dos pilares fundamentais das relações laborais, determinando o tempo durante o qual os colaboradores estão à disposição dos [...]
Uma parte importante da gestão de Recursos Humanos é a gestão administrativa de RH, ou seja, a administração dos processos internos da empresa. E para [...]
A gestão de turnos hospitalares é uma tarefa crucial para garantir o funcionamento eficiente das equipes médicas e de enfermagem. Com a responsabilidade de garantir [...]
Neste artigo damos a conhecer-lhe o Código do Trabalho atualizado para preparar o futuro da sua empresa. Entender o novo código do trabalho em Portugal [...]
O Orçamento de Estado 2024 é um documento crucial, que impacta diretamente as empresas do país. Este orçamento estabelece as políticas fiscais e os investimentos [...]
A gestão de despesas corporativas é um pilar fundamental de saúde financeira para empresas. É uma prática que envolve o registo, controlo e análise de [...]