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Os 6 melhores Mestrados em gestão de Recursos Humanos

Licenciou-se em Gestão e ainda não encontrou um emprego? Ou então, trabalha num departamento de RH e precisa urgentemente de reciclar os seus conhecimentos da área? Se, por um acaso, se identificou com uma dessas situações é porque chegou o momento de fazer um mestrado em gestão de Recursos Humanos.

O capital humano é fundamental nas organizações a nível produtivo e competitivo. Neste cenário, a função do profissional de Recursos Humanos é criar a melhor equipa através de atividades de seleção, treino, atração de talentos, projetos de melhoria contínua e de mudança ou implementação de cultura interna.

Para realizar todas essas tarefas, o profissional deve ter um excelente conjunto de conhecimentos e competências, que são desenvolvidos a partir de estudos especializados.  Por isso, investir numa pós-graduação de Recursos Humanos é uma mais-valia para a sua carreira profissional, e para além disso pode ser um forte complemento a um processo de gestão de carreira cada vez mais presente no mercado de trabalho.

Como encontrar o melhor mestrado de Recursos Humanos para si?

Há inúmeras ofertas de mestrados em gestão de Recursos Humanos no universo académico. Ao escolher o melhor programa para as suas necessidades, tenha em conta:

  • Unidades curriculares

Aceda à apresentação do mestrado e analise quais sãos as matérias e os seus respetivos conteúdos. Prefira o programa com mais relevância para o seu objetivo profissional.

  •  Opiniões de ex-estudantes

Procure saber a opinião dos alunos que já concluíram o mestrado para ter conhecimento sobre quais são os pontos positivos e negativos daquele programa.

  •  Saídas profissionais

Geralmente, as universidades oferecem informações sobre a saída profissional de cada curso. Se quer candidatar-se a um mestrado com objetivo profissionalizante, atente-se à percentagem de profissionais inseridos no mercado de trabalho a partir da universidade em questão.

  •  Parcerias com outras universidades

Há mestrados que têm parceria com instituições internacionais, isso significa que é possível fazer um intercâmbio e ter uma experiência multicultural. Caso este detalhe seja relevante, procure por um programa que inclua parcerias, pois nem todos as têm.

  •  Corpo docente

Aceda ao curriculum dos professores e conheça as suas trajetórias profissionais e académicas. O ideal é que opte por um programa com um corpo docente que tenha ligação entre a academia e a realidade empresarial.

A seguir, veja uma lista com mestrados da área de Recursos Humanos.

Mestrado em gestão de Recursos Humanos: as nossas sugestões

👉 Sabe quais são as principais funções de um profissional de recursos humanos? Veja aqui e escolha o melhor caminho para a sua carreira

Gestão de Recursos Humanos e Consultoria Organizacional, no ISCTE

 O programa Gestão de Recursos Humanos e Consultoria Organizacional do Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE) é ministrado na Escola de Gestão. O objetivo deste mestrado é transmitir conhecimentos sobre gestão de Recursos Humanos nos mais altos padrões internacionais – o curso é lecionado em inglês e português.

Ao combinar ensino teórico e avançando à realidade empresarial, os estudantes experimentam um panorama prático da área. Como parte  integral do plano curricular, participam num Workshop sobre Recrutamento e Seleção ministrado por um/a profissional do setor.

O site do ISCTE informa que os diplomados deste curso conseguem colocar-se no mercado de trabalho num prazo de três meses após a conclusão do curso, com particular sucesso em sectores como Consultoria & Auditoria e Telecomunicações.

Onde é: Lisboa

A quem se destina: A alunos recém-formados que querem investir na construção da sua carreira, ou para quem quer dar seguimento aos seus estudos académicos.

Propinas: 6850.00 € para estudantes dentro da EU e 9800.00 € para estudantes de fora da UE – valores para o ciclo 2020/2021.

Gestão de Recursos Humanos, na ISEG

O mestrado em Gestão de Recursos Humanos é oferecido pela Lisbon School Of Economics & Management (ISEG), da Universidade de Lisboa. O objetivo do programa é dotar os estudantes de conhecimento técnico e operacional para o desenvolvimento estratégico de tarefas em gestão de Recursos Humanos nas organizações.

A página do programa destaca o facto de os professores terem experiência tanto na vertente académica quanto no mercado de trabalho. Valoriza-se neste mestrado a apresentação de estudos de caso nas aulas, desta forma os estudantes podem aplicar os conceitos aprendidos de forma prática.

Onde: Lisboa

A quem se destina: A alunos formados no primeiro ciclo numa licenciatura em Gestão ou numa outra carreira de Ciências Sociais, que procuram um mestrado de natureza profissionalizante.

Propinas: 6750.00 € para estudantes dentro da EU e 8150.00 € para estudantes de fora da UE – valores para o ciclo 2020/2021.

Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos, no P.PORTO

O objetivo do mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos, do Instituto Politécnico do Porto, é contribuir para a inovação na gestão estratégica da área de Recursos Humanos e formar profissionais para projetar a melhoria contínua na área.

Com os conhecimentos oferecidos por este mestrado, as saídas profissionais possíveis são assessoria e consultoria de RH, também a direção de RH tanto de organizações privadas ou instituições públicas. O ciclo é ministrado em período pós-laboral.

Onde: Porto

A quem se destina: alunos que procuram uma especialização de natureza profissionalizante.

Propinas: o valor da propina anual é 1.500.00 € para estudantes de dentro e fora da EU – entretanto, os estudantes estrangeiros suportarão o valor da unidade curricular Field Practicum.

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Mestrado em gestão de Recursos Humanos, na Universidade Católica Portuguesa

A Católica Porto Business School, da Universidade Católica Portuguesa, é responsável pelo mestrado em Gestão de Recursos Humanos. Segundo a apresentação do programa, a sua estrutura de aprendizagem é baseada no learning by doing, uma metodologia que permite usufruir de um contexto real de trabalho através de estágios em organizações de referência.

Oferece dois contextos de aprendizagem experiencial para aproximar os estudantes das empresas. No Link to Business, o aluno tem a possibilidade de realizar mini-estágios de conhecimento da atuação de um departamento de Recursos Humanos. Nos Experimental Workshops, os estudantes participam de um ciclo de workshops liderados por diretores da área, que promoverão uma experiência real de trabalho.

Onde: Porto

A quem se destina: profissionais que querem se inserir como especialista, técnico e gestor de Recursos Humanos.

Propinas: o valor da propina, para os dois ciclos, é 10.620,00 € (permite-se pagar anualmente em 10 prestações) mais 625,00 € referente à aceitação e à matrícula.

👉Quer investir na sua carreira? Saiba quais são os melhores cursos de Recursos Humanos em português.

Gestão de Recursos Humanos, na Universidade do Minho

Este mestrado em Gestão de Recursos Humanos é desenvolvido em 3 semestres letivos na Universidade do Minho, no Campus de Gualtar. O curso promove a estratégia baseada na inovação temática e avaliação crítica, e possui altos padrões de qualidade internacional.

A classificação final dos candidatos no processo de seleção tem em consideração o curriculum académico e científico, os conhecimentos diplomados de inglês e o curriculum técnico-profissional.

Onde: Braga

A quem se destina: tanto a recém-licenciados, como porta de entrada ao mercado de trabalho, quanto a profissionais experientes, como uma maneira de reciclar as competências para o exercício das funções na área. O curso oferece também os requisitos para os candidatos que pretendem aceder ao doutoramento na mesma área.

Propinas: para o ano letivo 2020/2021, a propina é 1.750,00 €; para estudantes internacionais da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP) o valor é 3.500,00 €; para estudantes estrangeiros, o valor da propina é 4.500,00 €.

Mestrado em gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, no ISMT

O mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, do Instituto Superior Miguel Torga (ISMT) tem como objetivo capacitar o estudante para executar as funções de Recursos Humanos por meio de práticas que valorizem o factor humano das empresas.

Trata-se de um curso com viés atual, alinhado às temáticas de ensino atuais, com o perfil de exigência do mercado. Está dividido em 4 semestres: os dois primeiros são destinados às matérias conceituais e os dois últimos ao desenvolvimento do projeto de fim de curso.

Onde: Coimbra

A quem se destina: licenciados com título em Gestão ou de outras áreas que enquadrem nos objetivos do curso, como Economia, Direito, Psicologia, Ciências Empresariais, entre outras.

Propinas: cobra-se uma propina mensal de 253.00 €, em 12 prestações.

 

Depois de conhecer uma lista de mestrado em gestão de recursos humanos, conte-nos: qual foi a sua escolha?

 

 

Texto escrito por Marcela Gava

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