Liderança transformacional: Tudo o que precisa de saber
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Gestão de Talentos
Gestão do conhecimento: o que é e como implementar na sua empresa?
O que é gestão do conhecimento ? Por que isso é importante para o seu negócio? Como funciona na prática? Neste artigo explicaremos o que [...]
Employee Experience: 8 dicas para colocar em prática [+ teste de motivação]
Separamos 8 dicas para ajudar os profissionais de RH a melhorarem a experiência dos colaboradores e tornar as empresas ainda mais produtivas. Saiba o que [...]
Gestão de desempenho: 8 etapas essenciais para avaliar a performance dos colaboradores
Neste artigo exploraremos os principais conceitos sobre a gestão de desempenho e a importância desta atividade. Damos-lhe, ainda, um passo a passo completo para implementar [...]
Talent Acquisition: Tendências e desafios, entrevista com Sónia Dias Barbosa
As constantes mudanças na forma como trabalhamos e a progressiva transformação tecnológica têm impactado diretamente no funcionamento das organizações. Diante de tantas mudanças no mercado de [...]
Gestão de Pessoas nas organizações: 10 dicas práticas para o RH
O capital humano é o maior bem de uma empresa. E saber como cultivá-lo ao mesmo tempo que se cumprem os objetivos de crescimento e [...]
Lifelong learning: o que é e como aplicá-lo nas formações corporativas?
O que é Lifelong learning ? Por que é tão importante para as empresas hoje? Para qualquer negócio, não existe vantagem competitiva que não tenha [...]
Como funciona a Gestão de Formação nas empresas, entrevista com Ana Miranda
Uma parte crucial da estratégia de crescimento e sucesso de um negócio, é sem dúvida o investimento aplicado nas Formações internas e no desenvolvimento dos [...]
Desenvolvimento organizacional: o que é e por que é importante nas empresas
Vivemos em um mundo altamente globalizado, e por isso é preciso ter atenção e buscar uma melhoria contínua. Esta realidade, do ponto de vista empresarial, [...]
Plano de Comunicação Interna: Dicas e Guia completo [+ Modelo Grátis]
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Coaching e Mentoring como métodos de desenvolvimento profissional, com Paula Martins
Com um mercado de trabalho cada vez mais desafiador e diverso, muitos profissionais sentem-se desorientados e indecisos sobre suas carreiras. No entanto, existem algumas técnicas [...]
O que é Outplacement e como aplicar nas empresas?
O trabalho representa uma parte muito importante na vida das pessoas. Por isso, o medo de ser despedido acaba por acompanhar muitos trabalhadores, sobretudo em [...]
Entrevista de emprego online: 8 dicas para recrutar à distância
A pandemia de coronavírus não afetou apenas a forma como trabalhamos. Também tem impacto sobre como as empresas entrevistam e integram os funcionários. Felizmente, temos [...]
Desafios e possibilidades da Comunicação interna, com Mariana Pires, do Gato Preto
A comunicação interna, também conhecida como comunicação empresarial ou corporativa, é uma área de extrema importância em uma empresa. No entanto, nem sempre esta setor [...]
Mentoring: O que é e de que forma ajuda os Recursos Humanos
Em um mercado com tantas opções e desafios como o de hoje, é comum que muitas pessoas sintam-se perdidas e indecisas sobre o futuro. No [...]
Gestão de Conflitos no trabalho: Guia essencial
No local de trabalho, passamos muitas horas a trabalhar com outros colegas de equipa. Deve-se levar em consideração que cada um possui uma personalidade e [...]
Ética empresarial: O que é e por que ela é tão importante?
Falar sobre ética empresarial é mais importante do que nunca. Isso não só pela imagem que uma empresa projeta perante os seus clientes e o [...]
Igualdade de Género no trabalho: Entrevista com Leila Portela, da Global Women in Tourism
O tema da inclusão da mulher no mercado do trabalho tem sido cada vez mais debatido, e isso sem dúvidas mostra algum avanço na luta [...]
Testes de Recrutamento e Seleção de Pessoas: 10 tipos diferentes [+ Infográfico]
Neste artigo, explicamos como selecionar e desenvolver uma estratégia de recrutamento e seleção de pessoas, para que os RH tenham mais segurança ao realizar este [...]
Headhunting: o que é e quando utilizá-lo na sua empresa?
O headhunting poderá ser a prática de recrutamento que o seu negócio precisa neste momento. O processo de recrutamento é, sem dúvida, uma das etapas cruciais [...]
Dinâmica de grupo: 7 exemplos para aplicar em processos seletivos
Organizar o processo de recrutamento e seleção de novos funcionários é uma das principais tarefas dos Recursos Humanos. Apesar de não ser algo novo para [...]
Dia Internacional da Mulher: Mulheres na liderança #ChooseToChallenge
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Burnout no trabalho: 6 dicas para ajudar os seus funcionários
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Avaliação 360 Graus: vantagens e desvantagens [+Modelo Excel]
Uma avaliação de desempenho bem feita é crucial para medir o desempenho dos colaboradores, seja individualmente ou por equipas. Seja qual for o tipo escolhido [...]
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