Nos últimos anos, inúmeras empresas estão a implementar novas maneiras de otimizar a comunicação entre funcionários e o departamento de Recursos Humanos. Uma das melhores [...]
Entrevista com Liliana Patrício da Happiness Factory. Durante este quarentena, alguns dos temas mais relevantes dentro do departamento de recursos humanos são a felicidade corporativa, [...]
Nesta semana, na nossa série de entrevistas com gestores e grandes profissionais, do mercado português, entrevistamos Ricardo Batista, country manager da Glovo para Portugal. Como [...]
Como já deve ter percebido, começamos aqui uma série de entrevistas com especialistas em Recursos Humanos aqui no blog da Factorial. O intuito é conhecer, [...]
Neste artigo esclarecemos todas as dúvidas sobre o processo de Onboarding de funcionários e demos dicas para que realize um plano de integração ideal. Veja [...]
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Nas últimas semanas nos adaptamos para trabalhar remotamente. Ainda é um grande desafio para algumas empresas e sectores mas é algo inevitável. Mais do que [...]
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Nas próximas semanas, estaremos todos a trabalhar nas nossas casa e para isso é necessário que nos adaptemos a todos os inconvenientes e vantagens do [...]
Nos últimos anos, vimos um grande crescimento da área de tecnologia em Portugal. Não só por parte de empresas estrangeiras que decidem investir aqui, como [...]
Todos nós estamos pendentes de como evolui a situação de crise derivada do coronavírus ou COVID-19. As empresas dependem das últimas notícias. Não só em [...]
Seja em casa, em um coworking ou em outro continente, existem vários fatores que possibilitam que os funcionários trabalhem como se estivessem no mesmo escritório. [...]
Diminuir a disparidade salarial entre os géneros, acabar com a violência baseada em género, promover a igualdade, enfim, acabar com o preconceito de género. Estes [...]
O aparecimento de coronavírus nas empresas tem-se tornado uma realidade cada vez mais comum em Portugal. Especialmente nos locais onde houve um número maior de [...]
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Muitas vezes as organizações precisam de criar um organograma de empresa para conhecer melhor a estrutura interna de cada departamento. O problema é que fazer [...]