Hard skills e soft skills são conceitos muito utilizados na hora de recrutar os melhores talentos. Conheça, neste artigo, o que significa cada um destes [...]
Um programa de trainees é uma modalidade de recrutamento focada na formação de um jovem profissional. A seguir explicamos-lhe o que é um programa de [...]
Os colaboradores valorizam cada vez mais aspetos além do salário, tornando a existência de um plano de benefícios absolutamente indispensável. É vital para cada empresa [...]
Apesar dos esforços que as empresas colocam na prevenção de um acidente de trabalho, nenhum colaborador está isento desse risco. Neste sentido, é importante que [...]
A garantia do bem-estar de todos colaboradores deve ser uma prioridade de qualquer empresa, e é por ter tanta importância que as regras que regulam [...]
Todas as entidades empregadoras têm obrigações a cumprir e contribuir para o Fundo de Compensação do Trabalho é uma delas. Devidamente definido na legislação portuguesa, [...]
São várias as formas de perceber se um colaborador está a ter uma boa performance no seu trabalho, nomeadamente, através de uma avaliação de desempenho [...]
As referências de empregadores anteriores são um dos indicadores mais úteis na hora de recrutar um novo colaborador. Nesse sentido, a carta de recomendação profissional [...]
Dependendo dos tipos de liderança que existam numa empresa, os resultados mensais ou anuais são impactados pela forma como é gerida e liderada uma equipa [...]
A carta de intenção é muitas vezes esquecida pelas empresas quando procedem com ofertas de emprego. No entanto, a sua importância não deve ser menosprezada. [...]
Sabe o que é um IT Recruiter? Já se perguntou porque é que é tão difícil atrair programadores, softwares developers ou engenheiros informáticos para a [...]
Já conhece o conceito de work-life balance? Garantir o bem-estar dos colaboradores é um dos grandes desafios dos gestores e do departamento de RH e [...]
Entre todas as responsabilidades e tarefas de um profissional de recursos humanos, oferecer um ambiente e experiência de trabalho adequados, permitem entregar qualidade de vida [...]
É consensual que as pessoas numa empresa são o ativo mais importante de uma organização. É também unânime que recrutar e treinar novos trabalhadores custa [...]
Os direitos dos trabalhadores estão consagrados na Constituição Portuguesa e no Código do Trabalho. Além de serem uma forma de manter a integridade dos colaboradores [...]
Os últimos anos foram, sem dúvida, bastante complexos, ainda mais no contexto laboral, com os níveis de stress no trabalho a aumentarem significativamente. Mais do [...]
A inteligência artificial é essencial para o dia a dia dos trabalhadores e gestão das empresas. A automatização e otimização de processos operacionais está na [...]