Dependendo dos tipos de liderança que existam numa empresa, os resultados mensais ou anuais são impactados pela forma como é gerida e liderada uma equipa [...]
A carta de intenção é muitas vezes esquecida pelas empresas quando procedem com ofertas de emprego. No entanto, a sua importância não deve ser menosprezada. [...]
Sabe o que é um IT Recruiter? Já se perguntou porque é que é tão difícil atrair programadores, softwares developers ou engenheiros informáticos para a [...]
Já conhece o conceito de work-life balance? Garantir o bem-estar dos colaboradores é um dos grandes desafios dos gestores e do departamento de RH e [...]
É consensual que as pessoas numa empresa são o ativo mais importante de uma organização. É também unânime que recrutar e treinar novos trabalhadores custa [...]
Os direitos dos trabalhadores estão consagrados na Constituição Portuguesa e no Código do Trabalho. Além de serem uma forma de manter a integridade dos colaboradores [...]
O direito à greve está consagrado na Constituição Portuguesa e no Código do Trabalho. Pode ser usufruído por todos os trabalhadores, independentemente do seu vínculo [...]
Um plano de remuneração variável é uma estratégia já implementada por muitas empresas, e tem como objetivo recompensar os colaboradores pelo seu trabalho. Além disso, [...]
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Para entender tudo sobre os OKRs e como implementá-los, o primeiro passo é refletir sobre os objetivos da sua empresa. Entre as principais tarefas da [...]
Os constantes desafios com a pandemia do Covid-19, obrigaram as empresas a se adaptarem a diferentes formas de trabalho, nomeadamente, o trabalho híbrido. Agora que [...]
De certo que já ouviu falar sobre Inteligência Emocional. Ou pelo menos já se deparou com alguma conversa sobre a necessidade de entendermos melhor as [...]
Neste artigo explicamos o que é RH estratégico, quais as vantagens para as organizações e dicas para implementá-lo. Além disso, trazemos-lhe exemplos de ferramentas que [...]
O conceito de comunicação não-violenta tem sido, cada vez mais, utilizado e aplicado para melhorar a forma como nos expressamos. A ideia é conseguirmos falar [...]
Depois de um ano tão difícil, com muitas exigências na adaptação ao contínuo contexto de pandemia, 2022 trás muitas novidades quanto a alterações laborais! Neste [...]
Os fundos Next Generation EU são fundos europeus que vieram dar resposta ao contexto económico e financeiro provocado pela pandemia Covid-19. Neste artigo vamos perceber [...]
O Design Thinking no RH é um processo de pensamento crítico e criativo que estimula a criação de soluções para problemas identificados coletivamente numa empresa. [...]
Nos últimos dois anos o mundo laboral sofreu acentuadas mudanças. Desde alterações na forma de trabalho, a reorganizações estruturais do negócio, ou até às diferentes [...]
Neste artigo exploramos o conceito de transformação digital nas empresas, e nos RH em particular. Falamos sobre o o que é a transformação digital, a [...]
Neste artigo explicamos o que é o Plano de Desenvolvimento Individual, ou PDI, e a sua importância na gestão dos recursos humanos numa empresa. Siga [...]