Anexo D: Relatório Único
O Relatório Único é uma obrigação anual para todas as empresas em Portugal com trabalhadores por conta de outrem, reunindo informações sobre a sua atividade [...]
Blog de RH da Factorial
Quer estar a par das últimas notícias e dicas de Recursos Humanos? Aqui, encontra todas as tendências e práticas mais utilizadas pelos profissionais de RH em Portugal e no mundo.
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A felicidade no trabalho é essencial num mundo acelerado, onde o bem-estar é constantemente influenciado por inúmeros estímulos. Este estado não surge por acaso, mas [...]
As Competências do Futuro: Prepare a sua Empresa!
As competências do futuro estão a tornar-se essenciais num mercado de trabalho em transformação, impulsionado pela automação e pela Inteligência Artificial. Estima-se que até 2030, [...]
Contas anuais: O que são e como facilitar a gestão
As contas anuais são uma obrigação fundamental para todas as empresas em Portugal, sendo um elemento essencial para assegurar o cumprimento das normas fiscais. Elas [...]
Quadro de funcionários: os prós de otimizar processos em janeiro
O novo ano traz consigo uma série de novas metas, estratégias e desafios que exigem um alinhamento entre a equipa e os objetivos da empresa. [...]
Importância de avaliações de desempenho no início do ano
No início de cada ano, as empresas enfrentam um momento crucial: a definição de metas e estratégias para o crescimento e desenvolvimento das suas equipas. [...]
Afixar o mapa de férias de 2025: o que precisa de saber
O mapa de férias 2025 é um documento essencial para a organização das empresas e o planeamento dos colaboradores. Garantir que os colaboradores usufruem do [...]
Tendências de 2025: RH Digital
A digitalização dos Recursos Humanos não é um conceito novo, mas nos últimos anos tem-se tornado um fator essencial para empresas que procuram otimizar processos [...]
Relatórios: Como usar dados para decisões estratégicas
Tomar decisões estratégicas sem dados concretos é um risco que nenhuma empresa deve correr. Os relatórios desempenham um papel essencial na gestão estratégica, permitindo uma [...]
Factorial: Um software para Todos os Processos
Gerir os recursos humanos de uma empresa de forma eficiente exige um software completo e intuitivo que centralize e automatize todos os processos essenciais. A [...]
Plataforma de RH: Os melhores indicadores
Uma plataforma de RH é o pilar central da transformação digital na gestão de pessoas. No mundo dos negócios, onde cada decisão estratégica influencia o [...]
O Guia Completo para Implementar um Plano de Benefícios
Um plano de benefícios bem estruturado é mais do que um simples complemento ao contrato de trabalho – é uma ferramenta estratégica que pode diferenciar [...]
PPR para colaboradores: Vantagens e como Implementar em Portugal
Os Planos de Poupança Reforma (PPR) têm vindo a ganhar destaque no âmbito empresarial em Portugal, especialmente como uma ferramenta de atratividade para a gestão [...]
Benefícios Flexíveis: Implementar, Vantagens e Exemplos
Os benefícios flexíveis tornaram-se uma peça essencial na hora de delinear uma estratégia de gestão de pessoas eficiente, em Portugal. Para além de aumentarem a [...]
Blue Monday: 6 formas de motivar os colaboradores
A terceira segunda-feira de janeiro, popularmente conhecida como Blue Monday, é considerada o dia mais deprimente do ano. Este conceito surgiu em 2005, quando um [...]
Relatório Único: Tudo o que precisa de saber
O Relatório Único é uma obrigação legal para todas as empresas, sendo a sua entrega fundamental para evitar penalizações. Com a quantidade de informação a [...]
O Absentismo e as Ferramentas de Gestão de Tempo
Implementar boas práticas de gestão de tempo é fundamental para contornar o absentismo, um dos problemas mais recorrentes enfrentados pelas empresas, que tem impacto direto [...]
Monitorizar as Formações Obrigatórias em Portugal
No mercado de trabalho em Portugal, garantir que a sua empresa cumpre todas as obrigações legais relacionadas com as formações obrigatórias é essencial. Não apenas [...]
Inteligência Artificial: O Futuro dos Recursos Humanos
A Inteligência Artificial (IA) está a transformar rapidamente a forma como vivemos, trabalhamos e como as empresas são geridas. Nos últimos anos, a área dos [...]
Automatizar para Simplificar: O impacto da Digitalização dos Recursos Humanos
Os Recursos Humanos (RH) são uma área crucial para qualquer organização. Responsável pela gestão de talentos e de ausências, de despesas e de formações, processamento [...]
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Alguma vez ouviu falar do dia zero ou “zero day”? Num mundo onde as ameaças cibernéticas evoluem a uma velocidade impressionante, proteger a sua empresa [...]
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