Qual é a diferença entre o onboarding e inboarding de colaboradores?
As pessoas são o capital mais valioso de uma empresa. Portanto, não importa se é o primeiro dia de um trabalhador ou se já temos [...]
Gestão de Talentos
Portal do Colaborador: 7 motivos para ter um na sua empresa
As organizações nada mais são do que as pessoas que as constituem. Por isso, otimizar a experiência do colaborador é uma das principais responsabilidades dos [...]
Insegurança laboral e retorno aos escritórios – Com Isabel Moço
Com formação em Sociologia e Gestão de recursos humanos, Isabel Moço construiu sua carreira com a missão profissional de desenvolver pessoas e negócios. Coordenadora e [...]
Como utilizar um software de recrutamento e seleção na sua empresa?
Já alguma vez pensou que um software de recrutamento e seleção otimiza processos, diminui custos e centraliza a informação? Já se perguntou quanto tempo e dinheiro [...]
Setembro amarelo e saúde mental no trabalho: como devem os RH ajudar?
Há alguns anos o mês de Setembro é conhecido como Setembro Amarelo em muitos países. O dia 10 de Setembro foi escolhido para representar esta [...]
Employer Branding na prática, com Gonçalo Sequeira da Mercedes-Benz.io
Responsável pela área de recrutamento e seleção da Mercedes-Benz.io, Gonçalo Sequeira tem muito a partilhar sobre suas experiências com Recursos Humanos. Para além disso, Gonçalo [...]
Dicas para lidar com o “novo normal” quando estiver de volta ao trabalho
Chegamos a Setembro e muitas pessoas estão de volta ao trabalho. A volta para os escritórios, seja por conta do fim das férias ou pela [...]
Valores de uma empresa: O que são e como trabalhá-los
Vivemos num mundo de constantes mudanças, em que os valores de uma empresa voltam, sem dúvida, a estar no centro de todas as decisões, como [...]
A importância da diversidade racial nas empresas – Com Paula Cardoso do Afrolink
Paula Cardoso é jornalista e fundadora do projecto Afrolink, iniciativa que procura promover uma maior representatividade negra no mercado de trabalho em Portugal. Lançado em [...]
Tudo sobre o software de avaliação de desempenho no trabalho [+ dicas]
Já se perguntou como algumas empresas conseguem acelerar seu crescimento ou como fazem a gestão de suas equipas para atingir um objetivo? Tudo isso é [...]
Dicas para ter uma boa cultura organizacional em tempos de crise
Falar sobre a cultura organizacional de uma empresa é falar sobre a sua alma, personalidade e o seu ADN. E isso é tão verdadeiro quanto [...]
Organograma de uma empresa: o que é e dicas práticas [+ modelo grátis]
Neste artigo escrevemos sobre o organograma de uma empresa. Descubra o que é esta ferramenta, para que serve, quais as vantagens e, ainda, pode descarregar [...]
Exclusivo Factorial: Carolina Madaleno fala da Importância de ser uma ‘People Person’
Carolina Madaleno é um talento emergente no sector de RH português. Conquistou o prémio ‘Talento Jovem’ de Recursos Humanos de 2019. Este ano deu asas [...]
Como preparar um Plano de RH: Guia e Truques
O departamento de Recursos Humanos deve estar completamente alinhado com a missão e visão da empresa. E agora com a chegada do novo ano, a [...]
A Importância da Diversidade no Local de Trabalho
Num mundo em constante evolução, o local de trabalho acompanha as mudanças e adapta-se a novas realidades. A diversidade no local de trabalho tornou-se uma [...]
Gestão de Diversidade: Diversidade no lugar de Trabalho
A diversidade é a norma do nosso mundo, mas a igualdade de oportunidades tem de ser constantemente enfatizada e, infelizmente, hoje não é evidente. A [...]
Como a Fever melhorou a produtividade do seu departamento de RH
A Fever se dedica à promoção, venda e produção de experiências e eventos de lazer há sete anos e é a empresa líder na digitalização [...]
Recrutamento e seleção de pessoal de uma empresa: são a mesma coisa?
O recrutamento e a seleção de pessoal numa empresa são dois processos diferentes que tendem a ser confundidos. Sendo um profissional de gestão e atração [...]
Avaliação de Desempenho: como medir a produtividade dos seus funcionários?
A avaliação de desempenho dos funcionários é vital para qualquer empresa que queira verificar o nível da produtividade interna. É especialmente útil analisar se os [...]
Employer branding: o que é e como criar uma estratégia para a sua empresa
O anglicismo pode fazê-lo pensar que este conceito é algo que só se aplica às grandes empresas. Mas não é o caso. É importante para [...]
A felicidade corporativa e a experiência do colaborador durante a quarentena
Entrevista com Liliana Patrício da Happiness Factory. Durante este quarentena, alguns dos temas mais relevantes dentro do departamento de recursos humanos são a felicidade corporativa, [...]
Como a IOTech cresce e retém talentos nos tempos atuais
Nosso segundo artigo da série de entrevistas com profissionais do ecossistema de startups portuguesas é com o Filipe Portela, CEO da IOTech – Innovation on [...]
Como gerir a sua equipa em tempos de coronavírus
A chegada do COVID-19 virou a maioria das empresas de cabeça para baixo. Todo o mercado português e europeu foi afetado e uma das áreas [...]
Como o COVID-19 afeta a saúde mental dos funcionários
Desde o surto do coronavírus (COVID-19), vidas de pessoas em todo o mundo mudaram dramaticamente. Lojas e restaurantes fecharam, pequenas empresas fecharam, crianças estão sendo [...]
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