Responsável pela área de recrutamento e seleção da Mercedes-Benz.io, Gonçalo Sequeira tem muito a partilhar sobre suas experiências com Recursos Humanos. Para além disso, Gonçalo [...]
Paula Cardoso é jornalista e fundadora do projecto Afrolink, iniciativa que procura promover uma maior representatividade negra no mercado de trabalho em Portugal. Lançado em [...]
Já se perguntou como algumas empresas conseguem acelerar seu crescimento ou como fazem a gestão de suas equipas para atingir um objetivo? Tudo isso é [...]
Neste artigo escrevemos sobre o organograma de uma empresa. Descubra o que é esta ferramenta, para que serve, quais as vantagens e, ainda, pode descarregar [...]
Carolina Madaleno é um talento emergente no sector de RH português. Conquistou o prémio ‘Talento Jovem’ de Recursos Humanos de 2019. Este ano deu asas [...]
Num mundo em constante evolução, o local de trabalho acompanha as mudanças e adapta-se a novas realidades. A diversidade no local de trabalho tornou-se uma [...]
A diversidade é a norma do nosso mundo, mas a igualdade de oportunidades tem de ser constantemente enfatizada e, infelizmente, hoje não é evidente. A [...]
O recrutamento e a seleção de pessoal numa empresa são dois processos diferentes que tendem a ser confundidos. Sendo um profissional de gestão e atração [...]
A avaliação de desempenho dos funcionários é vital para qualquer empresa que queira verificar o nível da produtividade interna. É especialmente útil analisar se os [...]
Entrevista com Liliana Patrício da Happiness Factory. Durante este quarentena, alguns dos temas mais relevantes dentro do departamento de recursos humanos são a felicidade corporativa, [...]
Nosso segundo artigo da série de entrevistas com profissionais do ecossistema de startups portuguesas é com o Filipe Portela, CEO da IOTech – Innovation on [...]
Desde o surto do coronavírus (COVID-19), vidas de pessoas em todo o mundo mudaram dramaticamente. Lojas e restaurantes fecharam, pequenas empresas fecharam, crianças estão sendo [...]
Diminuir a disparidade salarial entre os géneros, acabar com a violência baseada em género, promover a igualdade, enfim, acabar com o preconceito de género. Estes [...]
A lei que estabelece a representação equilibrada entre homens e mulheres nas empresas e no setor público existe em Portugal desde 2017. No entanto, a [...]
Encontrar o funcionário ideal é um processo semelhante ao de encontrar uma agulha no palheiro. É preciso muito trabalho para encontrar uma pessoa com as [...]
Com a rápida expansão e crescimento do mercado de hoje, muitas novas posições são criadas dentro de uma organização. Eventualmente, se as empresas quiserem prosperar [...]