Bruna Carnevale é Content Manager da Factorial para os mercados do Brasil e Portugal. Com uma formação diversa em comunicação e línguas, se diz cada vez mais apaixonada pela área de RH e acredita que o acesso à informação de qualidade pode ajudar tornar a gestão de pessoas cada vez mais humanizada e eficiente.
A nova realidade do teletrabalho e as mudanças no mercado de trabalho fizeram com que muitas empresas percebessem a necessidade de mudar. Afinal, tempos de [...]
Garantir um bom processo de recrutamento e seleção é uma das tarefas mais importantes dos profissionais de Recursos Humanos. No entanto, muitas vezes ao falarmos [...]
O mercado de trabalho passa por diversas mudanças no momento, e uma delas é a forma como as empresas olham para seus funcionários. Conceitos como [...]
O que é gamificação no RH ? Como pode ajudar na gestão de recursos humanos? Especialmente nos últimos anos, a gamificação ganhou muita atenção como [...]
A rotatividade de pessoal influencia diretamente o funcionamento de uma empresa, e isso ocorre por diferentes motivos. Neste artigo exploramos as razões para esta rotatividade, [...]
As atividades de uma empresa têm resultados que vão muito além da geração de lucro. Os efeitos das atividades desempenhadas por uma organização podem ser [...]
Cada vez mais as empresas de mais destaque no mercado investem na Gestão de Capital Humano. Isso porque reconhecem o valor de seus funcionários. Para [...]
As aptidões, habilidades e atitudes que um candidato ou trabalhador possui constituem o que chamamos de competências profissionais. Neste artigo, apontamos as competências profissionais que [...]
Uma das principais tarefas dos profissionais de recursos humanos é recrutar e selecionar candidatos para as vagas que estão em aberto na empresa. Para isso, [...]
Cada vez mais empresas estão a implementar novas formas de otimizar a comunicação entre os funcionários e o departamento de Recursos Humanos. Criar e investir [...]
É muito comum que empresas e funcionários não saibam exatamente como funciona uma licença por baixa médica. Esse processo pode variar de acordo com cada [...]
Neste artigo apresentamos-lhe um dos instrumentos fundamentais de RH, o plano de carreira. Descubra o que é um plano de carreira, os seus benefícios, como [...]
“Smart working” e “COVID-19” são dois termos que começaram a andar de mãos dadas nos últimos meses. O confinamento começou devido ao Coronavírus. Em muitas [...]
O coração das empresas são as pessoas que fazem parte delas. Sem funcionários, nenhuma organização pode prosperar. Isso é muito claro. No entanto, as empresas [...]
Tarefas do dia a dia, grande volume de trabalho ou prazos de entrega apertados às vezes nos fazem esquecer nosso objetivo estratégico como empresa. Para [...]
O sucesso de uma empresa depende em grande parte das pessoas que fazem parte dela. Isso porque as competências e habilidades dos funcionários e gestores [...]
A motivação no trabalho é um fator chave para a produtividade e desempenho dos funcionários e, consequentemente, para o crescimento das empresas. Este é um [...]