Monitorizar a retribuição base, variável e flexivél é um principio base para perceber a evolução dos colaboradores na empresa. Descubra o que pode fazer com Factorial.
A retribuição que recebem os colaboradores da sua empresa é o principal motivo para que sigam a esforçar-se diraiamente. Aspetos como o clima organizacional, a redução do absentismo no escritório ou a retença do talento estão ligados com a retribuição que oferece cada empresa. Com Factorial é possível optimizar e monitorizar o salário dos colaboradores para conhecer em profundidade como evoluem na empresa.
Oferecer incentivos aos colaboradores em função dos objetivos de cada equipa é cada vez mais comum. A retribuição variável permite-lhe motivar os colaboradores para que continuem a cumprir os objetivos. Recompensa os seus esforços e mantenha a equipa únida e comprometida.
Optimiza o salário dos colaboradores com a Retribuição Flexível oferecendo o colaborador uma parte do seu salário através de outros serviços. Graças à retribuição flexível o colaborador recebe o mesmo dinheiro ao final do mês mas paga muito menos impostos, A lei permite receber até 30% do salário de um colaborador através de retribuições em espécie.