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Reconhecimento facial para Controlo de assiduidade

Forneça um sistema seguro e confiável para seus funcionários picarem o ponto, mesmo se eles não puderem entrar em seus locais de trabalho com dispositivos ou objetos pessoais. Assim, com o Reconhecimento Facial da Factorial, é possível otimizar muitos processos relacionados ao Controlo de Assiduidade. 

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Simplifique a Gestão de turnos

Controle e permita diferentes turnos ao longo do dia, acompanhe quem está no local de trabalho e tenha um registo de turno mais rígido, se necessário.

Maior controlo de turnos, entradas e saídas.
Identifique os funcionários presentes
Monitore as pausas.
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Adapte o software às novas necessidades de sua empresa

Pare de usar dispositivos partilhados ou de deteção de impressão digital para o controlo de assiduidade e mude para um sistema que não exija contacto direto com o funcionário.

Evite riscos

Evite riscos

Aplique as novas normas de segurança e prevenção contra a Covid-19.

Sem complementos

Sem complementos

Economize eliminando dispositivos físicos para picar o ponto (chaves, cartões ...).

Sem perdas

Sem perdas

Evite que os funcionários percam esses dispositivos físicos ... isso não acontecerá mais!

Solução all-in-one

Solução all-in-one

Integre o reconhecimento facial a um software que também soluciona muitos outros processos de RH.

Integração com Amazon Rekognition

Nosso sistema é altamente preciso e não requer conhecimento prévio para uso.

Deteta e analisa imagens faciais sem armazenar mais do que dados biométricos.
Integração com Amazon Rekognition.
Exibe uma mensagem de “reconhecimento bem-sucedido” quando isso acontecer.
Permite que o funcionário pique o ponto manualmente se houver um erro.
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Respeite o GDPR e a Lei de Protecção de Dados

Na Factorial tomamos todas as medidas necessárias para proteger a informação dos nossos clientes e proteger a sua confidencialidade. Usamos diferentes protocolos de segurança e criptografamos os dados para a maior segurança deles.

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Teste gratuitamente e sem compromisso

Registe-se e comece a melhorar a gestão de recursos humanos da sua empresa.

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