Avaliação de Desempenho
Administre a avaliação de desempenho dos seus colaboradores, acompanhe o status de sua empresa e tome decisões com base em dados qualitativos.
Mais de 60,000 empresas já utilizaram o nosso software de recursos humanos
Escolha o melhor modelo de avaliação de desempenho para a sua empresa
Escolha um dos métodos padrão para a avaliação de colaboradores e adapte-o à sua empresa. O nosso sistema suporta todos os modelos de avaliação utilizados com mais frequência.
- Avaliações de 180 °, 360 ° etc.
- Feedbacks dos gestores
- Autoavaliações
Implemente o seu próprio modelo ou use os nossos exemplos
A nossa ferramenta de avaliação de desempenho oferece total flexibilidade. Pode implementar o seu próprio modelo ou usar um modelo padrão.
- Avaliações de desempenho totalmente personalizáveis
- Use as nossas perguntas personalizadas ou escreva as suas próprias
- Configure revisores automaticamente com base no seu organograma ou manualmente
Administre as avaliações de rendimento de maneira automática
Configure os critérios e quem será avaliado na empresa. Gerentes, supervisores e colegas e inclusive as suas perguntas. Nós cuidamos do resto.
- A Factorial envia notificações automáticas a todos os trabalhadores
- Os participantes preenchem suas avaliações diretamente na plataforma
Revise todas as avaliações no mesmo sítio
A Factorial permite que avalie o desempenho de seus funcionários no mesmo sitio em que administra os seus dados de recursos humanos.
- Administradores e supervisores podem aceder às avaliações recebidas pelos funcionários
- Tome decisões com base em dados qualitativos reais
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