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Avaliação de Desempenho

Administre a avaliação de desempenho dos seus colaboradores, acompanhe o status de sua empresa e tome decisões com base em dados qualitativos.

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Escolha o melhor modelo de avaliação de desempenho para a sua empresa

Escolha um dos métodos padrão para a avaliação de colaboradores e adapte-o à sua empresa. O nosso sistema suporta todos os modelos de avaliação utilizados com mais frequência.

  • Avaliações de 180 °, 360 ° etc.
  • Feedbacks dos gestores
  • Autoavaliações

Implemente o seu próprio modelo ou use os nossos exemplos

A nossa ferramenta de avaliação de desempenho oferece total flexibilidade. Pode implementar o seu próprio modelo ou usar um modelo padrão.

  • Avaliações de desempenho totalmente personalizáveis
  • Use as nossas perguntas personalizadas ou escreva as suas próprias
  • Configure revisores automaticamente com base no seu organograma ou manualmente

Administre as avaliações de desempenho de maneira automática

Configure os critérios e quem será avaliado na empresa. Gerentes, supervisores e colegas e inclusive as suas perguntas. Nós cuidamos do resto.

  • A Factorial envia notificações automáticas a todos os trabalhadores
  • Os participantes preenchem suas avaliações diretamente na plataforma

Revise todas as avaliações no mesmo sítio

A Factorial permite que avalie o desempenho de seus funcionários no mesmo sitio em que administra os seus dados de recursos humanos.

  • Administradores e supervisores podem aceder às avaliações recebidas pelos funcionários
  • Tome decisões com base em dados qualitativos reais

Crie relatórios personalizados sobre a avalição dos funcionários

Acompanhe as avaliações de desempenho da sua empresa e gere relatórios personalizados.

  • Agrupe os dados por escritório ou equipa
  • Revise as avaliações concluídas, ativas e prévias dos seus funcionários