Crie compensações adicionais em massa
Até agora, a atribuição da mesma compensação adicional (por exemplo, vales de refeição ou subsídios de transporte) a todos os colaboradores exigia a introdução manual dos dados de cada pessoa, o que consumia muito tempo.
1. Selecione colaboradores: os utilizadores com as permissões necessárias podem selecionar pessoas no separador de Colaboradores e escolher uma nova ação em massa para corrigir as condições do acordo.
2. Decida se pretende manter as compensações existentes ou removê-las: os utilizadores têm a liberdade de escolher se querem manter as compensações adicionais existentes ou removê-las completamente.
3. Adicione compensações adicionais: os utilizadores podem adicionar ou remover quaisquer compensações específicas, conforme necessário. Estes ajustes serão aplicados uniformemente a todos os colaboradores elegíveis dentro do grupo selecionado. As compensações criadas também podem ser removidas.
