Descarregue o nosso modelo com Testes Psicotécnicos

As vantagens de implementar Testes Psicotécnicos nos processos de recrutamento e seleção de candidatos na sua empresa são vários. Podemos falar, por exemplo, no poder de previsão de características e formas de agir dos candidatos em determinadas situações, ou a fiabilidade e rigor destas avaliações.

Para ter acesso a três exercícios de testes psicotécnicos, preencha o formulário à direita com todos os seus dados para receber, no seu e-mail, este modelo com +10 questões que preparámos para si!

Neste documento pode encontrar:

  • Testes verbais
  • Avaliações não verbais ou indutivos
  • Testes numéricos
  • E contém ainda as respostas às perguntas dos testes propostos 💡

Obtenha-o gratuitamente agora e comece a otimizar seus processos de recrutamento.

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