Templates de Recursos Humanos para gerir suas equipas
Os templates de RH mais descarregados
Estes são os templates de Recursos Humanos mais descarregados. Encontre arquivos em PDF e Excel, checklists e muito mais
Modelos de Organograma de Empresas
Descarregue nossos modelos em dois formatos e crie o organograma da sua empresa rapidamente.
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Modelo de Recibo de vencimento
Com o modelo da Factorial, é possível criar um recibo de vencimento para um funcionário rapidamente. Descarregue nosso modelo de recibo de vencimento feito no excel para começar a gerir melhor o pagamento de seus funcionários!
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Planilha de Gestão de Férias e Ausências
Precisa planear e gerir as férias e ausências de seus funcionários durante o ano e não sabe como? Iremos ajudá-lo com este modelo em Excel para Gestão de férias e ausências pronto para uso!
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Todos os Templates e checklists de RH
Guia: Onboarding online de novos funcionários
Usar nosso Guia de Onboarding online é a maneira mais básica de fazer a integração de um novo funcionário na empresa. Confira dicas e um passo a passo que vai ajudar a sua empresa a ter o melhor processo de onboarding possível!
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Planilha de Gestão de Férias e Ausências
Precisa planear e gerir as férias e ausências de seus funcionários durante o ano e não sabe como? Iremos ajudá-lo com este modelo em Excel para Gestão de férias e ausências pronto para uso!
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Modelo de Descrição de funções [Recrutamento e Seleção]
Boas descrições de funções em uma oferta de emprego garantem os melhores talentos. Utilize nosso modelo de descrição de funções para organizar as informações mais importantes que deve considerar no recrutamento e seleção.
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Calculadora de Full Time Equivalent (FTE)
Este modelo em Excel ajuda a calcular o FTE da sua empresa rapidamente e fornece informações importantes sobre a capacidade produtiva da organização.
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Modelos de Carta de Rescisão de contrato
É um funcionário e pediu demissão? Ou é um empregador e precisa despedir um trabalhador? Disponibilizamos 2 modelos de carta de rescisão de contrato de trabalho para que possa utilizar seja qual for o seu caso.
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Modelo de Avaliação de Desempenho
Quer uma ferramenta simples para monitorar e avaliar o desempenho de seus funcionários? Aqui está nosso modelo Excel para avaliação de desempenho.
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Modelo de Recibo de vencimento
Com o modelo da Factorial, é possível criar um recibo de vencimento para um funcionário rapidamente. Descarregue nosso modelo de recibo de vencimento feito no excel para começar a gerir melhor o pagamento de seus funcionários!
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Modelos de Organograma de Empresas
Descarregue nossos modelos em dois formatos e crie o organograma da sua empresa rapidamente.
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Calculadora de Salário Líquido - Planilha em Excel
Descarregue a nossa calculadora e saiba rapidamente o valor de seu salário líquido! Neste modelo são consideradas todas as variáveis segundo o Ministério de Trabalho e Segurança Social.
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Planilha para Controlo de Custos empresariais
Controle e organize as despesas da sua empresa e dos seus funcionários com este template em formato Excel. Descarregue este recurso e otimize já o controlo de custos empresariais.
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Folha de presença para Controlo de assiduidade
O controlo de assiduidade é uma necessidade e obrigação legal da empresa. Precisa de uma ferramenta para fazer isso? Use nosso modelo Excel de folha de presença e tenha mais controle sobre as horas trabalhadas por seus funcionários.
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Mapa de Férias 2021
Descarregue o modelo de Mapa de Férias para planear e organizar os dias de férias de seus colaboradores.
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Modelo para Avaliação de Desempenho 360°
Descarregue a planilha de avaliação de desempenho 360 graus gratuita e tenha uma visão mais ampla do clima da sua empresa para tomar melhores decisões.
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Templates de Organograma da empresa
Descarregue aqui nossos modelos de Organograma em dois formatos. Para ajudá-lo a criar um organograma para a sua empresa, disponibilizamos templates customizáveis e práticos de usar.
Modelo de Matriz de Competências
A Matriz de Competências é uma ferramenta que ajuda os gestores e o RH na definição das competências e habilidades que um colaborador deve ter em uma determinada função para que consiga ser eficiente em suas atividades e atinja os resultados e objetivos propostos.
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